status vs kerja

[Sailor_moon]

bukan status HTS-an yang udah pernah kita bahas sebelumnya.. tapi status married or single.. ga bisa dipungkiri lagi kalo status ini ngefek bgt dalam nyari kerja terutama buat cewe n masih fresh graduated.. padahal produktivitas kerja ga ada hubungannya dengan status bukan??asal kita bisa bersikap profesional.. harusnya ada ketentuan tertulis ga boleh ada diskriminasi buat status apapun.. jadi melindungi orang2 yang mau menikah muda.. halah hehehe.. ya ada pendapat ga kira2 kenapa ya bisa begitu??

[Xammy]

emang klo buat cewe, status ini ngefek banget.
jujur aja, waktu gue nyari admin staff, salah satu pertimbangan gue ya ini, antara cewe single atau yg udah married.
latar belakangnya begini, setahun sebelumnya gue pernah ngerjain project, disitu gue dibantu staff cewe yg udah married, dan punya anak.
yang namanya project, kan gak terus2an, dan load-nya jelas beda dari regular job.
nah, dalam periode project tsb, jelas gue menuntut kinerja maksimal, termasuk misalnya kalau harus ada kerjaan yg selesai hari itu juga, bisa dibilang terpaksa lembur, atau masuk sabtu-minggu diluar jam kerja normal.
persoalan muncul karena staff tsb udah berkeluarga, punya anak, jadinya gue ga bisa menuntut terlalu banyak diluar jam kerja normal. hasilnya, meskipun pada akhirnya project selesai dengan baik, everybody happy. tapi menurut gue justru kemunduran dari 2 project yg sama yang gue tangani setahun dan 2 tahun sebelumnya dengan staff yang masih single. soalnya disitu gue nemuin banyak kekurangan2 yang sebenernya udah gue antisipasi berdasarkan pengalaman 2 tahun mengerjakan project yg sama.

untuk yang sekarang juga, gue nyari admin staff untuk regular job. dan gue tau pekerjaan ini butuh orang yg terampil, cekatan, dan yang jelas banyak kerjaan yang harus selesai same day. belum lagi kalau akhir bulan, tutup buku dan segala macam yang kadang harus dikerjakan diluar jam kerja normal (lembur, sabtu-minggu)

Memang sih, ga ada ketentuan tertulis untuk status dan hubungannya dengan pekerjaan (kecuali dalam beberapa kasus ikatan kerja yang mengharuskan tidak menikah/memiliki anak selama beberpa waktu). Tergantung karyawan yang bersangkutan juga, bagaimana menentukan prioritas, antara keluarga atau pekerjaan.
Hanya saja, paradigma yang muncul adalah karyawan (cewe) yang masih single "dianggap" mempunyai tingkat reliability yang lebih tinggi dalam menyelesaikan suatu pekerjaan diluar jam kerja normal, bandingkan dengan karyawan yang sudah menikah dan memiliki prioritas dalam berkeluarga.

[asikajee]

kalo gw boleh angkat bicara (cie ciee), gw pada dasarnya setuju produktivitas kerja tidak ada hubungannya dengan status pernikahan, umur, gender. tp kita juga tau bahwa perempuan itu BISA HAMIL BOOO. kalo hamil, berarti ada cuti hamil (dan ini gak bisa diprediksi dong, ya kan ya kan?). pd perusahaan perusahaan besar, jadwal kerja itu udah keluar >6 bulan sebelumnya. saat ada pegawai di posisi penting yg tiba2 hamil, lalu cuti, jadwal kerja perusahaan jadi terganggu, yg terganggu adalah produktifitas perusahaan tsb. ini kalo kita lihat dari sudut pandang corporate.

ada 1 bestfren gw kerja di perusahaan asing yg bikin mobil. jam kerjanya gila2an. tiap minggu keluar kota untuk ngasih training atau mecat orang. temen gw ni cewe. bulan oktober ntar dia nikah. nikahnya tuh kan hari sabtu. nah hari jumat malemnya tu kan acara kayak seserahan gitu yah, itu dia ga dikasi cuti! jadi jumat itu dia masih harus kerja, malem langsung seserahan, senin udah kerja lagi. boro boro ntar mau cuti hamil. banyak sih ceritanya dia yg dia sakit, bapaknya meninggal, tetep ga dikasi cuti. ini kan gak manusiawi kalo diliat dari sudut pandang pegawai.

naaahh kalo dari sudut pandang gw, menurut gw memang ada kerjaan kerjaan tertentu (tentunya posisi tertentu) yg gak cocok buat perempuan. kayak kerjaannya temen gw itu, masih bisa dilakuin saat single. tp klo dia udah kawin, yg repot ntar dia juga. mana ada waktu buat ngurusin suami ama anak. welcome to reality. semodern modernnya perempuan jaman sekarang, tetep aja dia harus ngurus urusan rumah ama ngurus suami.

[Xammy]

kalo gw boleh angkat bicara (cie ciee), gw pada dasarnya setuju produktivitas kerja tidak ada hubungannya dengan status pernikahan, umur, gender. tp kita juga tau bahwa perempuan itu BISA HAMIL BOOO. kalo hamil, berarti ada cuti hamil (dan ini gak bisa diprediksi dong, ya kan ya kan?).

Setuju...
ujung2nya, topic ini bakalan jadi persoalan gender, kesetaraan hak, dll
sementara ada beberapa hal yang memang ga bisa diubah

[asikajee]

makanya teman teman wanitaku, carilah suami yg dapat menghasilkan gaji besar agar beban kita terbantu heuheuehueueuheuhee

[kéiysz]

halah!
elo mah ujung2nya ngerepotin cowo juga kalo gitu yaz.. di mana bombardir 'kesetaraan'mu tadi?..

hehe

[gauz]

Dan para lelaki, pergiatlah urusan mencari duit hehe
(awas lupa kawin)

[anjingjablay]

makanya teman teman wanitaku, carilah suami yg dapat menghasilkan gaji besar agar beban kita terbantu heuheuehueueuheuhee

gini nih yang malesin ... ngegantungin cowok ... waaaa dasar feminis gadungan ... pisss ah ... ntar disambitin tyaz lagi ...  

Dan para lelaki, pergiatlah urusan mencari duit hehe

ya motto utama untuk dijunjung tinggi kaum lelaki adalah ... harta, tahta, wanita ... hahahaha

[asikajee]

loh loh loh gw ga ngerti kok gw dibilang feminis? kok gw dibilang menyuarakan kesetaraan? kpn gw ngomong gitu?

kalo gw minta kesetaraan, klo gw feminis, pukul rata dong. kalo suami gw kerja, gw juga boleh kerja dong. dan suami gw juga harus ikut ngurusin rumah dong. ikut belanja bulanan, ikut nyiapin makanan, tagihan listrik,air,pbb,dsb dibagi berdua. mikirin urusan tetek bengek kayak iuran sampah, iuran RT, iuran RW, iuran 17an, arisan, iuran satpam, kalo pake pembantu ikut mikirin daftar belanjaan bulanan, bahan makanan, gas, minyak, deterjen, dsb. suami juga harus bisa masak dan nyiapin sarapan, tugasnya giliran ama istri. kalo istri ngelembur, suami gak boleh marah. kalo istri sering keluar kota business trip, suami gak boleh ngomel. kalo istri ga ada waktu buat bikinin makanan karna harus ngejar meeting, suami ga boleh ngambek. iya dong. harus setara dong. kan dua-duanya bekerja. dua-duanya sibuk. jadi urusan rumah harus dibagi 2, gak adil dong kalo istrinya kerja juga, eh ngurusin rumah juga, sementara suami cuman cari duit doang.

tp gw gak pernah ngomong gitu. karna seperti yg gw bilang di atas, se modern modernnya perempuan jaman sekarang, dia harus tetep ngurus suami, ngurus rumah. alhasil yg namanya perempuan itu harus pinter pinter ngatur waktu kalo bekerja, supaya suami dan rumah gak terbengkalai. sehingga apa? sehingga sulit bagi perempuan kalo dia dituntut untuk kerja 9-5 ditambah dengan PR PR kerjaan, apalagi kalo ditambah lembur, ditambah business trip, kapan istirahatnya?

makanya kok gw bilang cari suami itu yg bener, yg bisa kerja, yg ulet, bisa bergaji besar, supaya istri bebannya terbantu. supaya istri gak harus juga bekerja mati2an cari duit. supaya istri itu bisa cari kerjaan yg lebih santai (yg pastinya duitnya jadi lebih dikit) sehingga cukup waktu dan tenaga buat ngurusin suaminya dan urusan tetek bengek rumah, tp kebutuhan finansial rumah tangga terpenuhi.

apakah itu berarti gw ngerepotin cowo? gw ngegantungin cowo? kan justru sebaliknya. justru karna gw sayang ama suami gw, karna gw pengen ngeladenin suami gw, makanya gw pgn punya lebih banyak waktu luang buat ngurusin dia. jd jangan harap gw tetep bisa jadi fotografer yg menghasilkan 8 digit tiap bulannya tp gak pernah punya waktu buat nyantai. gw harus ngurangin kerjaan gw biar waktunya cukup buat urusan suami dan rumah tangga. sehingga apa, sehingga penghasilan gw akan menurun drastis. sehingga apa, sehingga suami gw harus bekerja dgn giat supaya kebutuhan finansial rumah tangga tercukupi. logis. make sense. adil.

pokonya gw ngambek! ngambek! ngambekkkkk!!!!

yak curhat selesai.

[kéiysz]

hehehe..
bentar .. bentaaarr...

kalo gw minta kesetaraan, klo gw feminis, pukul rata dong. kalo suami gw kerja, gw juga boleh kerja dong. dan suami gw juga harus ikut ngurusin rumah dong. ikut belanja bulanan, ikut nyiapin makanan, tagihan listrik,air,pbb,dsb dibagi berdua.

...bla...bla...bla... (liat versi aslinya tyaz ya)

kalo istri sering keluar kota business trip, suami gak boleh ngomel. kalo istri ga ada waktu buat bikinin makanan karna harus ngejar meeting, suami ga boleh ngambek. iya dong. harus setara dong. kan dua-duanya bekerja. dua-duanya sibuk. jadi urusan rumah harus dibagi 2, gak adil dong kalo istrinya kerja juga, eh ngurusin rumah juga, sementara suami cuman cari duit doang.

basically,
gue 100% seperti ini, yaz. mungkin gue belom pernah merit, tapi kalo 'cuma' tinggal bareng doank sih .. udah. beberapa kali malah. hahaha. nah, semua kesetaraan yang loe tulis di sini, udah pernah gue lakukan, dah pernah gue jabarin (secara mantan gue dulu juga workaholic, malah sampe keluar kota berhari-hari segala)

alhasil yg namanya perempuan itu harus pinter pinter ngatur waktu kalo bekerja, supaya suami dan rumah gak terbengkalai. sehingga apa? sehingga sulit bagi perempuan kalo dia dituntut untuk kerja 9-5 ditambah dengan PR PR kerjaan, apalagi kalo ditambah lembur, ditambah business trip, kapan istirahatnya?

gantian donk sama suaminya.

makanya kok gw bilang cari suami itu yg bener, yg bisa kerja, yg ulet, bisa bergaji besar, supaya istri bebannya terbantu. supaya istri gak harus juga bekerja mati2an cari duit. supaya istri itu bisa cari kerjaan yg lebih santai (yg pastinya duitnya jadi lebih dikit) sehingga cukup waktu dan tenaga buat ngurusin suaminya dan urusan tetek bengek rumah, tp kebutuhan finansial rumah tangga terpenuhi.

ini debatable sih..
ga jarang, kerjaan istri yang katanya 'lebih ringan', justru berduit lebih gede daripada gaji suami yang banting tulang seharian. akuin aja deh. ini gejala umum koq. anyway, jadinya gue ga akan masuk ke bahasan itu karena itu debatable banget.

apakah itu berarti gw ngerepotin cowo? gw ngegantungin cowo? kan justru sebaliknya. justru karna gw sayang ama suami gw, karna gw pengen ngeladenin suami gw, makanya gw pgn punya lebih banyak waktu luang buat ngurusin dia. gw harus ngurangin kerjaan gw biar waktunya cukup buat urusan suami dan rumah tangga. sehingga apa, sehingga penghasilan gw akan menurun drastis. sehingga apa, sehingga suami gw harus bekerja dgn giat supaya kebutuhan finansial rumah tangga tercukupi. logis. make sense. adil.

uhuuuuyyy..
seneng nih yang jadi suaminya tyaz ntar. boleh ndaftar ga yaz jadi your future husband?     

jd jangan harap gw tetep bisa jadi fotografer yg menghasilkan 8 digit tiap bulannya tp gak pernah punya waktu buat nyantai.

OOT dikit .. waaaaaa ... banyak banget ya digitnyaaaa...   

pokonya gw ngambek! ngambek! ngambekkkkk!!!!

yak curhat selesai.

cup..cup..cuuup..
yuk, kita main lagi yuuuuukkk...